ASN RSUD Raja Ahmad Thabib Peringkat 25 Terbaik ASN Digital Challenge

0
72
Eko Oktalvianto (kanan), ASN Muda dari RSUD Raja Ahmad Thabib masuk dalam 25 besar ASN Digital Challenge yang ditaja KemenPAN-RB. (F: Dok. RSUD Raja Ahmad Tabib)

Rasio.co, Tanjungpinang – Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Raja Ahmad Thabib Provinsi Kepri meraih peringkat ke 25 se-Indonesia dalam pelaksanaan ASN Digital Challenge yang dilaksanakan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara, Birokrasi dan Reformasi (PAN-RB). Prestasi itu didasari oleh keberhasilan ASN atau pegawai RSUD Raja Ahmad Thabib menciptakan berbagai inovasi dalam pelayanan dasar di rumah sakit tersebut.

Pencipta inovasi dalam ASN Digital Challenge ini merupakan salah satu rangkaian latihan Dasar Pegawai Negeri Sipil PNS di lingkungan Pemerintah Provinsi Kepri.

RSUD Raja Ahmad Tabib selaku Organisasi Perangkat Daerah (OPD) yang bersifat memberikan pelayanan publik, pada tahun 2019 mendapatkan 37 orang CPNS dari Pemerintah Provinsi Kepri.

Diharapkan, melalui cara ini ASN RSUD Raja Ahmad Thabib memiliki pengetahuan, kepribadian luhur dan beretika, serta terus mengembangkan inovasi sebagai bentuk pelayanan publik dengan nilai nilai Akuntabilitas, Nasionalisme, Etika Publik, Komitmen Mutu, Anti Korupsi (ANEKA) dalam rangka peningkatan komitmen mutu rumah sakit.

Salah satu pegawai RSUD Raja Ahmad Thabib ikut dalam ASN Digital Challenge ini adalah Eko Oktalvianto yang merupakan putra asli Tanjungpinang kelahiran 1993.

Eko selaku ASN Muda dari RSUD Raja Ahmad Thabib dengan semangat mudanya melakukan inovasi dalam memfasilitasi dampak hospitalisasi pada anak yang sedang dalam perawatan Rawat Inap di rumah sakit dan cara mencuci tangan yang benar guna mengurangi kejadian infeksi.

Melalui #ASNDigitalChallenge yang telah diikutinya, Eko mengikutsertakan diri dalam l Challenge. Ajang itu diperuntukkan bagi seluruh ASN di Indonesia.

Dari 61 orang peserta, Eko menjadi satu satunya perwakilan dari ASN Kepri melangkah maju ke seleksi 25 besar.

*****

Print Friendly, PDF & Email

LEAVE A REPLY