Tingkatkan SDM di Kepri, Isdianto Canangkan Program Beasiswa S2 dan S3

0
204

RASIO.CO, Batam – Pasangan Calon Gubernur Kepri dan Wakil Gubernur Kepri nomor urut 2, Isdianto-Suryani (INSANI) berkomitmen dalam peningkatan Sumber Daya Manusia (SDM).

Calon Gubernur Kepri, Isdianto dalam kunjungan ke Kecamatan Nongsa menegaskan bahwa dalam meningkatkan SDM, dirinya akan memberikan beasiswa kepada anak Kepri yang berkeinginan untuk melanjutkan kuliah S2 dan S3.

“Kita melihat bahwasanya anak-anak kita yang berpotensi untuk melanjutkan S2 dan S3 sangat banyak. Tapi kenyataannya, mereka ini terkendala biaya. Sehingga, kita mencari jalan agar mereka dapat melanjutkan studinya dengan cara memberikan beasiswa,” ujar Isdianto.

Beasiswa tersebut akan diberikan secara cuma-cuma, namun ada persyaratan yang harus dipenuhi serta setiap strata baik S2 dan S3 akan disesuaikan dengan kuota yang ada.

“Nanti anak-anak kita bebas mau melanjutkan S2 dan S3 dimana, baik diluar negeri atau dalam negeri. Kita kasih bebas, namun dengan catatan setelah lulus, mereka ini harus kembali lagi ke Kepri. Jangan pula, mereka tidak kembali,” jelas Isdianto.

Selain itu, Isdianto juga mengungkapkan segera akan membebaskan biaya SPP di jenjang SMA, SMK, dan SLB untuk meringankan beban orang tua siswa.

“Selain meringankan beban orang tua, kita ingin membantu anak-anak yang tidak mampu agar terus mendapatkan pendidikan. Jangan sampai ada anak kita yang tidak bersekolah,” tegas adik kandung mantan Gubernur Kepri, Muhammad Sani itu.

Program beasiswa untuk anak-anak Kepri mendapat apresiasi dari warga Kecamatan Nongsa seperti diutarakan oleh Zaleha.

Menurut Zaleha, program seperti ini harus diprioritaskan bukan program seremonial yang menghamburkan uang yang dipentingkan.

Ini baru program bagus, kita sangat mendukung apa yang telah di program kan oleh pak Isdianto. Ini memang menyentuh ke masyarakat, bukan program bagi-bagi motor, itu menghabiskan uang. Kita akan berjuanglah untuk pak Isdianto dan ibu Suryani, tutup Zaleha.

Yuyun@www.rasio.co //

Print Friendly, PDF & Email

LEAVE A REPLY